Пятница, 12 марта 2010г.

+7 495 7694575

Профессии и специальности колледжа

Программы обучения






Морская Индустрия России - cудостроение, судоремонт, судовое оборудование, порты морские и речные порты

Оформить заявку

Поиск по сайту

Новости

Вопросы-ответы

В. Здравствуйте.Как узнать цену за обучение и сроки обучения?Спасибо.
О. Информация о сроках и стоимости обучения представлена на нашем сайте http://www.prof2.ru/price/

Все вопросы и ответы

Samsung - наш партнер по созданию климатического направления

Должностная инструкция менеджера проекта в климатическом и холодильном бизнесе

Должность: Менеджер проекта в климатическом и холодильном бизнесе
Подразделение: ________________________

1. Общие положения:

Подчиненность:

  • Менеджер проекта в климатическом и холодильном бизнесе непосредственно подчиняется .......................................
  • Менеджер проекта в климатическом и холодильном бизнесе выполняет указания ............................................................................... (указания этих работников вы выполняются только в том случае, если они не противоречат указаниям непосредственного руководителя).

Замещение:

  • Менеджер проекта в климатическом и холодильном бизнесе замещает........................................
  • Менеджер проекта в климатическом и холодильном бизнесе замещает........................................

Прием и освобождение от должности:
Назначается на должность и освобождается от должности руководителем отдела по согласованию с руководителем подразделения.

2. Требования к квалификации:

Должен знать:
Федеральные законы и нормативные правовые документы, регламентирующие осуществление предпринимательской и коммерческой деятельности, в том числе законодательство и правовую базу субъектов Российской Федерации, муниципальных образований, пр.
Основы ценообразования и маркетинга.
Ассортимент, классификацию, характеристику и назначение реализуемой Фирмой продукции.
Условия хранения и транспортировки реализуемой Фирмой продукции.
Психологию и принципы продаж.
Действующие формы учета и отчетности.
Этику делового общения.
Правила установления деловых контактов и ведения телефонных переговоров.
Структуру коммерческой службы и отдела оптовых продаж.
Правила эксплуатации вычислительной техники.
Правила внутреннего трудового распорядка.
Теорию рабочего цикла холодильной машины.
Параметры комфортности и нормативные документы.
Подбор климатической техники и основы проектирования.
Потребительские характеристики климатического оборудования.
Типы климатического оборудования.
Психологические навыки общения.
Этапы продажи климатической техники.
Делопроизводство.
Методику удержания клиента.
Основы проектирования.

3. Должностные обязанности:

Организация и ведение продаж продукции Фирмы.
Поиск потенциальных клиентов.
Работа с впервые обратившимися клиентами, с последующей передачей клиента ведущему менеджеру по продажам в зависимости от территориальной принадлежности клиента.
Ведение коммерческих переговоров с клиентами в интересах Фирмы.
Оперативное реагирование на информацию, поступающую от клиентов, и доведение ее до сведения соответствующего ведущего менеджера по продажам и начальника отдела оптовых продаж.
Выяснение потребностей клиентов в продукции, реализуемой Фирмой, и согласование заказа с клиентом в соответствие с его потребностями и наличием ассортимента на складском комплексе Фирмы.
Мотивация клиентов на работу с Фирмой, в соответствии с утвержденными программами по стимулированию сбыта.
Прием и обработка заказов клиентов, оформление необходимых документов, связанных с отгрузкой продукции для клиентов Фирмы, закрепленных за собой, а также для клиентов, закрепленных за соответствующими ведущими менеджерами по продажам при нахождении их вне офиса.
Осуществление информационной поддержки клиентов.
Окончательное согласование с клиентом условий по ценам, дате отгрузки и способу доставки продукции.
Передача заявок на доставку продукцию клиентам в отдел логистики.
Участие в разработке и реализации проектов связанных с деятельностью отдела оптовых продаж.
Взаимодействие с подразделениями Фирмы с целью выполнения возложенных задач.
Участие в рабочих совещаниях.
Ведение рабочей и отчетной документации.
Поддержание в актуальном состоянии данных о клиенте в информационной системе.
Контроль отгрузок продукции клиентам.
Выполнение работ по подбору СВК согласно СНиП по каталогам, справочникам и технической документации, планирование и контроль монтажа СВК, работа с покупателями, инструктирование покупателей о правилах пользования и сервиса оборудования СВК, осуществление продаж СВК.
Расчет себестоимости проекта с учетом стоимости оборудования, расходных материалов, монтажа, гарантийных обязательств.
Формирование цены.
Проведение переговоров с заказчиком.
Подготовка нескольких вариантов технико-коммерческих предложений.
Организация и контроль работы персонала на объекте.
Контроль качества работ на объекте.
Документооборот.

4. Права

Менеджер по продажам в климатическом и холодильном бизнесе имеет право:
Ставить вопрос о повышение размера оплаты труда, оплате сверхурочных работ в соответствии с положениями, документами и распоряжениями, регламентирующими систему оплаты труда сотрудников Фирмы.
Докладывать вышестоящему руководству о всех выявленных недостатках в пределах своей компетенции.
Вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными данной должностной инструкцией обязанностями.
Запрашивать лично или по поручению руководства от структурных подразделений и сотрудников отчеты и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.
Требовать от руководителя отдела оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
Требовать от руководства обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

5. Ответственность

Менеджер по продажам в климатическом и холодильном бизнесе несет ответственность за:

  • Ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией – в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
  • За совершение в процессе осуществления своей деятельности правонарушения – в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством РФ.
  • За причинение материального ущерба и ущерба деловой репутации Фирмы – в пределах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством РФ.
  • Соблюдение действующих инструкций, приказов и распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальной информации.
  • Выполнение правил внутреннего распорядка, правил ТБ и противопожарной безопасности.
  • Несвоевременное выполнение приказов, распоряжений и указаний, созданных на предприятии.

Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с (наименование, номер и дата документа).

Руководитель
структурного
подразделения
__________ ________________ 00.00.00г.
  (подпись)      фамилия, инициалы
СОГЛАСОВАНО:
Начальник
юридического отдела:
__________ ________________ 00.00.00г.
  (подпись)        фамилия, инициалы
С инструкцией
ознакомлен:
__________ ________________ 00.00.00г.
  (подпись)       фамилия, инициалы

Смотри также должностные инструкции других профессий:

 
 

Подготовка специалистов для климатического, холодильного и строительного бизнеса.
Контактный e-mail: .
© 2008-2010 www.prof2.ru. Все права защищены. Правила использования материалов сайта.